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第三届“安理律师杯”研究生职场面试挑战赛机关组决赛举行
  
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12月9日晚,第三届李安律师杯研究生作业现场面试挑战赛决赛在大学路校园图书馆学术展示厅举行。比赛由学生就业和创业指导服务中心和大学青年团委员会赞助。它由研究生协会的实践和职业发展中心赞助,并由北京安利拉公司的大力支持。大学党委副书记,副校长冯世勇,研究生院,学生工作部,学生就业创业指导服务中心,学校团委等有关领导出席了此次活动。全国人大办公厅人事局局长杨晓丹,北京市东城区人民法院副院长陈立如,教育部第二基础教育部副主任潘俊强全国政协办公厅秘书局局长徐杰,大学生系主任李秀云应邀担任比赛评委。入选六名入围者,即白云,08级民商经济法学院硕士,王开民,09级政治与公共管理学院硕士,庐山,09级刑事司法学院硕士,徐军,09级硕士民商法经济法学院,张驰,08级法学院硕士,王明,08级法学院硕士。

副书记,党委副主席冯世勇向获奖者颁奖:

冯世勇在赛前发表了讲话。他指出,目前毕业生的就业压力更大。第一个压力在于毕业生就业总量和结构性矛盾的压力。法律学科的就业压力也有一个总压力。政法大学作为一所着名的法学院,在就业方面具有更大的优势,但压力已经存在;第二次毕业生就业压力来自限制北京人口增长的人口控制政策,这将给非北京毕业生的就业带来政策压力。另一方面,国家鼓励毕业生到北京以外的地方。去那个地方去基层。在当前形势下,国家机关,律师事务所和机构的人员招聘采用考试选拔人才,使竞争更加激烈。未来,全国公务员选拔的重点将转移到基层,这就要求毕业生更加关注。在基层,转向基层就业。最后,冯世勇鼓励毕业生改变就业观念,走向基层,走出北京,走向这个地方。

随后的决赛分为以下几个部分:自我介绍和提问,评委的问题和评论,现场观众问题和现场彩票。在自我介绍阶段,参赛者根据自己的学习和实践经验,学业成就,个人素质和个人爱好进行了后配对介绍。答案之后,白云“以良好的工作态度给人留下了深刻的印象”,告诉政府工作人员不仅要努力完成自己的工作,还要树立良好的工作态度,反映员工的工作态度。政府。处理日常事务的能力;王凯民“轻率地对待考官的评价,走得很好。每个人都有不同的职位,因为他们有自己的经历,所以他们有不同的立场,他们必须坚持自己,倾听别人的意见。”如何做好沟通协调工作;陆珊珊“评价一个人不仅要看他的话,还要看他的路线,不仅要通过自己的语言来表达自己的品质,还要通过自己的行为来证明自己的能力,为他人”服务“来表现代理人员的综合分析能力;徐军“综合服务岗位,服务社会。做好各政府部门之间的协调工作;考虑当事人的利益,关心弱者,建立法治政府“探索政府工作人员的组织协调能力;张驰”法院判决的法律效力,将是有效的。这是人们的基本道德。每个人都必须有一颗善良的心。同时,他们必须注意保护自己。好事不仅要有良好的个人效果,还要有良好的社会效果。人员综合分析能力;王明“前期准备,解决问题应注意法律宣传和推广,及时报告”,以显示该机构工作人员的规划和组织能力。

在评委的提问阶段,杨晓丹向参赛选手白云询问并回答了他的回答。陈立如就比赛提出了自己的看法。他认为,北京公务员考试侧重于考生的综合分析能力,计划组织能力,沟通协调能力和应急能力。候选人必须全面,不得联系。潘俊强建议该机构的员工应具有非个性化的特征。运动员应结合这一特点进行相应的准备,表现出真诚的态度和冷静的态度。徐薇女士结合政协工作的特点,还提出“面试官应该到底,李秀云,结合其他四位评委的意见,指出了我校学生的培养要求,并提出了加强面试能力的具体建议。

针对听众提出的关于如何在面试中培养冷静,谦虚,非个性化和真诚的问题,徐薇女士和陈丽茹副校长指出,学生应该在日常生活和学习中提高自己的修养能力。更积累,锻炼自己的心态。在采访中,你应该尽量在非个性化的前提下展示你的能力。

最终,来自民商事经济法学院的徐军获得了冠军,张驰和王明被列为二等奖;白云,王开民和陆珊珊获得第三名。

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